开展任前廉政谈话 促进干部履责担当

时间:2019-07-18 作者:杨海燕 来源:党委办公室 阅览次数:284次 【打印】
      为切实规范干部工作行为,增强干部廉洁自律意识,7月17日下午,医院党委在第一学术厅召开专题会议,对新任职的67名临床业务科室管理干部进行任前集体廉政谈话。党委委员、副院长李红兵主持会议。
      会上,党委委员、总会计师刘春平宣读《达州市中心医院关于刘杨等48名人员任职的通知》《达州市中心医院关于医学影像中心设置及管理人员职务任免的通知》;党委委员、副院长李钧宣读《达州市中心医院关于杨晓玲等16名人员职务任免的通知》。
      党委委员、纪委书记李道峰指出:一要切实增强政治意识,筑牢拒腐防变的思想防线,保持清正廉洁的政治本色;二要切实增强责任意识,切实担负起“一岗双责”;三要切实增强规矩意识,进一步促进党风廉政建设;四要增强学习意识,进一步自身提高综合素质。
      党委副书记、院长曾凡伟强调,一要珍惜机会,认真工作,不忘初心,带领团队真抓实干;二要务实工作,熟悉岗位、分析岗位,做凝心聚力的表率,加强同事间的团结协作,做到“心往一处想、劲往一处使”;三要做好意识形态工作,注重开展谈心谈话,及时了解职工思想动态,制止不良言行,正确对待工作中的不同意见。
      党委书记、副院长王平从文化、影响、协调、学习、执行、奉献、廉洁、克服“两个误区”等八个方面阐述了管理干部应具备的基本素养。她要求,一要学会包容,注重沟通,学会用发展的眼光包容职工,善于发现他们的优点;二要勤奋学习,加强政治理论学习,加强党性观念和党性修养,同时加强业务学习,不断提高专业技术水平;三要讲实干比奉献,以上率下形成“头雁效应”,在新岗位作出新业绩;四要时刻牢记纪律规矩这条“高压线”,警钟长鸣,勤政廉洁,切实做到慎始、慎权、慎微。

      新任职干部代表尤建川、伍桂容在会上做了表态发言,表示将严格按照医院党委的要求,着眼医院发展大局,尽快转换角色,加强管理和团队建设,廉洁自律,努力工作,为医院发展做出自己最大的贡献。(杨海燕)


 
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